Führungskräfte Coaching
Dein Weg zur nachhaltigen
Führungsstärke.
Manchmal ist alles zu viel!
Kommt dir das bekannt vor?
Du hast dich bewusst für deinen Job entschieden, weil du
sinnstiftend arbeiten und die Nachhaltigkeitsausrichtung in
deinem Unternehmen mitgestalten möchtest. Doch aktuell
siehst du dich mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert:
- Die Umsetzung der Regularien und Berichtspflichten sind mit hohem Arbeitsaufwand verbunden.
- Regelmäßige Änderungen sorgen für Unsicherheit.
- Es fehlt manchmal an Unterstützung durch das Management und an Wertschätzung deiner Arbeit im Unternehmen.
Das führt zu:
- Hoher Arbeitslast und Stress
- Orientierungslosigkeit
- Unzureichender Zeit für Führung
- Frust bei dir und beim Team
- Fehlender Zeit für dein Privatleben
Stell dir vor, du bist nachhaltig
wirksam in deiner Führung.
- Du gehst gelassener mit Stress und Veränderung um.
- Du behältst den Fokus und gibst deinem Team Orientierung.
- Du führst souverän und selbstbewusst, setzt Prioritäten und triffst klare Entscheidungen.
- Du hast Freude an deinem Job.
- Du genießt dein Privatleben.
Genau daran arbeiten wir gemeinsam in meinem Führungskräfte Coaching.
Mein Coachingangebot
Führungskräfte Coaching
Ich biete dir ein 1:1 Coaching: individuell, wirksam, nachhaltig.
- Du und deine Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt.
- Das Coaching ist an deinen Werten ausgerichtet.
- Wir entwickeln gezielt deine Stärken.
- Hinderliche Verhaltensmuster lösen wir auf.
- Du erlebst eine tiefe und wirksame
Persönlichkeitsentwicklung.
Souveränes Führen
6 Online-Sitzungen zu je 90 Min.
(auf Anfrage auch bei dir in deiner Firma)
Volle Potenzialentfaltung
10 Online-Sitzungen zu je 90 Min.
(auf Anfrage auch bei dir in deiner Firma)
Was meine Kund:innen über mein Führungskräfte Coaching sagen:
„Die Zusammenarbeit mit Christiane war für mich
persönlich und beruflich eine echte Bereicherung. Mit viel Empathie, Fachwissen und einem feinen Gespür für Menschen hat sie mir geholfen, neue Perspektiven zu entwickeln, meine Stärken bewusster wahrzunehmen und konkrete Schritte zur Zielerreichung zu definieren. Die Sessions waren strukturiert, klar und gleichzeitig von Vertrauen und Offenheit geprägt. Besonders schätze ich ihre Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen und dadurch echte Aha-Momente zu schaffen. Ich kann Christiane uneingeschränkt weiterempfehlen – ein echter Gewinn für jeden, der sich weiterentwickeln möchte.“
Dennis, Head of Key Account Management
„Das Coaching bei Christiane nach dem St. Galler Modell hat mich total begeistert und berührt. Die Arbeit über die emotionale Ebene geht tief und ist für mich nachhaltig präsent. An dieser Art des Coaching gefällt mir besonders der fokussierte Blick auf die Gefühle. Die Gefühlsreisen und die daraus folgenden Erkenntnisse über meine un(ter)bewussten Verhaltensmuster sind kraftvoll und wirksam. Mein Selbstwertgefühl hat sich wesentlich verbessert. Ich kann mit den aus dem Coaching gewonnenen inneren Bildern klarere Entscheidungen treffen. Durch die klare Definition meines Wertes und meines Ziels habe ich sowohl im privaten wie im beruflichen Kontext eine viel feinere Orientierung und Haltung gewonnen.
Christiane hat mich über den gesamten Prozess wunderbar angeleitet und begleitet. Ihre einfühlsame, ruhige und empathische Art haben jede Gefühlsreise und jede daraus gewonnene Erkenntnis zu einem kleinen Feuerwerk gemacht. Ich bin sehr dankbar, dass ich mit Christianes Hilfe diese Reise zu mir angetreten bin. Es ist eine absolute Bereicherung für mein Leben.
Ich kann das St. Galler Modell und das Coaching mit Christiane jedem wärmstens empfehlen!“
Saskia, PR Business Director
Ich bin
Christiane...
… ich finde es beeindruckend, mit wie viel Engagement und Ausdauer Menschen wie du sich für Nachhaltigkeit einsetzen. Mir ist wichtig, dass du dabei in deiner vollen Kraft und Energie bleibst.
Mit vielen Jahren Erfahrung als Führungskraft in der Industrie kenne ich die Herausforderungen von Veränderung, Stress und dem Balanceakt zwischen Beruf und Privatleben. Was mich immer getragen hat: starke Beziehungen, ein klarer Wertekompass und Bewegung in der Natur.
Lass uns zusammenarbeiten, wenn dir Werte wie Authentizität, Wertschätzung und Nachhaltigkeit genauso am Herzen liegen wie mir. Lass uns gemeinsam nachhaltig wirksam für dich, dein Team und unsere Umwelt sein!
Ich bin
Christiane...
… mich begeistert es, Menschen dabei zu unterstützen, mehr Klarheit und Orientierung in ihrem Leben zu gewinnen. Ich habe selbst erfahren wie sehr mich meine Werte in meinem Denken, Fühlen und Handeln unbewusst beeinflusst haben. Und es war ein wunderbares Aha-Erlebnis, dieses ins Bewusssein zu bringen und mich nun aktiv daran ausrichten zu können.
Ich begleite dich mit Empathie, Wertschätzung und einer natürlichen Neugier.
So funktioniert mein Führungskräfte
Coaching.
Mein Coaching basiert auf dem 3-fach wissenschaftlich validierten St. Galler Coaching Modell®.
Es ist systemisch, werteorientiert und nachhaltig wirksam.
Dein Weg zu nachhaltiger Veränderung.
Coaching ist ein Prozess, der dich Schritt für Schritt näher an deine Ziele bringt. Gemeinsam machen wir uns auf den
Weg, um Klarheit zu schaffen, Blockaden zu lösen und nachhaltige Veränderungen in deinem Leben zu bewirken. Dieser Weg gestaltet sich wie folgt:
Unser gemeinsamer Weg beginnt mit einem unverbindlichen und kostenlosen Kennenlernen. In diesem Gespräch:
- erzählst du mir von deinem Anliegen und den Herausforderungen, die dich beschäftigen.
- besprechen wir den passenden Umfang deines Coachingprozesses und die Rahmenbedingungen.
- finden wir heraus, ob die Chemie zwischen uns stimmt.
Am Ende entscheidest du, ob dieses Führungskräfte Coaching für dich passt und du den nächsten Schritt gehen möchtest.
Dauer: ca. 30 Minuten
Wenn du dich für den gemeinsamen Weg entschieden hast, erhältst du von mir:
- eine Coachingvereinbarung mit allen wichtigen Details.
- die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGBs).
- die Rechnung für den Coachingprozess.
(zur Info: die Kosten können von der Steuer abgesetzt werden. Prüfe das bitte mit deiner Steuerberatung)
Mit deinem Commitment legen wir den Grundstein für deine persönliche Weiterentwicklung.
In der ersten Sitzung nehmen wir dein Anliegen genauer unter die Lupe und definieren ein klares Ziel:
- Was möchtest du am Ende des Coachings erreicht haben?
- Welche Veränderungen sind dir besonders wichtig?
Diese Zielsetzung gibt uns Orientierung für den gesamten Prozess und sorgt dafür, dass jede Sitzung auf deine Bedürfnisse abgestimmt ist.
Jetzt beginnt der eigentliche Prozess: Im Abstand von 1–3 Wochen treffen wir uns zu individuellen Coachings, die ich speziell auf dein Ziel zuschneide. Auf diesem Weg:
- reflektierst du deine Themen intensiv und gewinnst neue Perspektiven.
- löst du hinderliche Blockaden und entwickelst konkrete Lösungen.
- kommst du Schritt für Schritt in Bewegung.
Jede Sitzung bringt dich näher an deine Ziele, dabei bewertest du regelmäßig den Stand deiner Zielerreichung.
Etwa drei Monate nach Abschluss des Führungskräfte Coachings treffen wir uns zu einem 30-minütigen Recap-Gespräch:
- Wir reflektieren gemeinsam, wie sich die Ergebnisse des Coachings in deinem Alltag bewähren.
- Du hast die Möglichkeit, offene Fragen oder neue Herausforderungen anzusprechen.
Dieses Nachgespräch stellt sicher, dass die Veränderungen nachhaltig wirken und du weiterhin auf Kurs bleibst.
Bist du bereit für deinen Weg?
Lass uns gemeinsam dein Führungskräfte Coaching starten! Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch und mache den ersten Schritt in Richtung Klarheit, Veränderung und nachhaltiger Wirksamkeit.